30年間という長いスパンで見ると、日本の「名目賃金」は驚くほど増えていない（上図）30年間の名目賃金上昇率は日本は わずか4.4%　米は47%　英は44%等となっている
　「実質賃金」（名目賃金から消費者物価指数を除したもの）となると 以下の通り（20年で10%減！）

・上図出典：朝日新聞デジタル

　「賃金は上がらない」「労働時間は長い」「労働生産性はずっとG7諸国で最低」「企業における（給料の）右肩上がり・終身雇用・年功序列（は とっくに）崩壊」「公的年金への不安・税金や社会保険料の（さらなる）負担増」「（高校の無償化は実現したが）大学の授業料は増加傾向」「伝統的に（?）女性の家庭内無償（強制）労働時間が長い（ママの就業維持が困難）」「解消されていない待機児童問題」

・こんな環境（上記）の中　下記のごとく「合計特殊出生率、出生・婚姻数」が　下降推移するのは当然 　結果 「少子（生産年齢人口の減少）高齢化」はますます加速する 　「若者の経済的貧困が 結婚や出産をひるむ（控える）要素になる」との見方もある

・上記出典：時事通信

・上図出典：日本経済新聞

少子化対策は国の最大の課題

　国は 「少子化対策」として　パパ・ママ育休プラス（2010～）・幼児教育無償化（2019～）・高校完全無償化（2020～）・不妊治療の保険適用（2022～）・出生時育児休業制度（産後パパ育休）（2022年10月1日～　改正育児・介護休業法）と次々と対策を取っている

　→　ブログ「097. パパ・ママ・育児」もご覧ください

　このごろ ようやくよく聞かれるようになった「SDGs」（2030 Agenda　2030年までの具体的指針（持続可能な開発目標）2015年9月25日 国連総会で採択）は「No one left behind（誰も取り残さない）」を掲げ「save the life save the earth（命を守り 地球を守る）」と
　ワクチン接種も かたや3回目（先進国の一部）かたや3%（１回目の接種率 アフリカ諸国等の一部）こんな状態で3年目に突入　また 一向に本気度が見えない各国の温暖化対策　これで SDGsの実現に世界は動いているんだろうか
　しかし 以下のような報告もある（SDGs達成度ランキング）

こんな中 GDPの時代から　SDGｓを経て　次は ウエルビーイング Well-being だという

・ウエルビーイング：身体的・精神的・社会的に全てが満たされた状態
・SDGsでも 目標3で「GOOD-HEALTH AND WELL-BEING」（「全ての人に健康と福祉を」と訳されている）と掲げられている

（もちろん 身体的・精神的・社会的に全てが満たされた状態 = Well-being がいいに決まっている　ウエルビーイング Well-being とは 何だろう？　生産性の向上が主な目的とされているらしい　そんな個人・企業・公共サービス・社会とは・・）

・（2月24日）ロシア　ウクライナに軍事侵攻